De 5 favoriete modellen over participatie van onze medewerkers

Er is heel wat geschreven over participatie, inspraak, burgerschap, leiderschap, .. Op Google regent het modellen. Wij helpen je een handje. Onze vormingsmedewerkers stellen hun favoriet model voor en vertellen hoe jij het kan toepassen in het begeleiden van je groep.  

1. Hét participatiemodel - favoriet van het team 

Op nummer één staat uiteraard het participatiemodel, favoriet van het team! Bij VSK ontwikkelden we een model dat de verschillende participatievormen in kaart brengt: mee weten, mee denken, mee beslissen en mee doen. Met dit model ontdek jij hoe je leerlingen, leerkrachten en anderen kan laten participeren op school.

2. Het ABC van een gemotiveerde groep 

Jan vertelt je meer over de vitamines voor groei (of het ABC model). Voor veel leerkrachten en directie is het standaard literatuur, maar pfooee wat een kloefer! Jan legt helder uit waarom dit zijn favoriet is en hoe jij deze theorie kan toepassen. 

3. Een verandering implementeren doe je zo

Annelies weet als geen ander dat wanneer je iets nieuw wil opstarten op school, dat je dan best rekening houdt met een aantal dingen. Ze doet je uit de doeken wat het model van Knoster je kan bijbrengen over duurzaam en succesvol veranderingen implementeren.  

4. Laat iedereen participeren in je team  

Kathleen vertelt je hoe je jouw groep gemotiveerd houdt en vooruitgang laat boeken. Niet enkel het behalen van successen speelt daarin een rol. Met de 3 P’s toont ze hoe jij de juiste balans vindt binnen een team en welke rol jij als begeleider daarin kan hebben.  

5. Ontdek welke leider jouw groep nodig heeft

Sarah brengt je tot inzichten over jouw rol als begeleider binnen een participatieproces. Aan de hand van het model rond situationeel leiderschap vertelt ze hoe je de noden van jouw groep achterhaalt. Wanneer laat je los en wanneer stuur je bij?