Vacature 1/5e detachering: lesmateriaal participatie

14 jun 2021

De Vlaamse Scholierenkoepel (VSK) is dé organisatie van, voor en door alle scholieren in het Vlaamse middelbaar onderwijs. VSK wil de stem van scholieren overal laten meetellen, in de eerste plaats op school en bij het beleid. Daarom versterken we leerlingen en leerlingenraden in heel Vlaanderen en verkondigen we de mening van scholieren over alles wat met secundair onderwijs te maken heeft.
 
Wij zoeken een vastbenoemd of TADD personeelslid uit het onderwijs die met ons lesmateriaal over leerlingenparticipatie wil ontwikkelen, testen en bundelen voor leerkrachten in het secundair én lager onderwijs. Een gedetacheerde collega gaat tijdelijk 4/5e werken waardoor er 1/5e vrijkomt. Die tijd willen we invullen met een samenhangende, zinvolle opdracht die een leuke kans biedt aan een leerkracht die even iets anders wilt proberen. 

Jouw opdracht

  • Je werkt gemiddeld één dag in de week voor ons. 
  • Je zorgt dat het materiaal dat we hebben voor leerkrachten in het secundair onderwijs mooi gebundeld staat op onze website. Je onderzoekt wat leerkrachten nodig hebben om zelfstandig werk te maken van participatie in de klas. Je zorgt voor promotie van ons aanbod naar hen, en voor uitbreiding en updates van dat aanbod. 
  • Je verzamelt, test en bundelt ook lesmateriaal voor leerkrachten en directeurs die werk willen maken van leerlingenparticipatie in het lager onderwijs. Daarvoor zoek je inspiratie bij ons, bij andere participatie-experten en in ‘het veld’. Eventueel maak je ook zelf nieuw lesmateriaal. Je ontwikkelt met ons een kleine online ‘kennisbank’ met materiaal voor hen. 
  • Hiervoor werk je samen met de vormings- en communicatiemedewerkers van VSK. Je opdracht past binnen onze missie om leerlingenparticipatie te versterken in elke Vlaamse middelbare school. Sinds 2019 testen we ook hoe we lagere scholen hierin kunnen ondersteunen.

Wie zoeken we?

Je bent der geschikte kandidaat voor deze job...

  • als je een (tijdelijk) benoemd onderwijspersoneelslid bent dat in aanmerking komt voor detachering (dit is een door de overheid opgelegde voorwaarde voor een verlof wegens bijzondere opdracht. Meer info op: https://onderwijs.vlaanderen.be/nl/verlof-wegens-bijzondere-opdracht)

  • als je gelooft in de missie van de Vlaamse Scholierenkoepel.

  • als je ervaring hebt in het ontwikkelen van lesmateriaal.

  • als je initiatief durft nemen en zelfstandig, creatief en efficiënt kan werken.

  • als je graag eens onderweg bent op bezoek bij leerkrachten in Vlaanderen en Brussel.

Wat bieden wij?

  • 1/5e tewerkstelling (7,6 uur) die we samen met jou flexibel kunnen plannen
  • Contract van bepaalde duur (tot 31 augustus 2022). Bij voorkeur indiensttreding rond 1 september 2021. 
  • De Vlaamse Overheid kent een salaris toe dat gelijk is aan het activiteitssalaris dat je zou genieten als je in het onderwijs in dienst was gebleven. Je wordt aangeworven als personeelslid dat een verlof wegens bijzondere opdracht in het belang van het onderwijs geniet (een vorm van detachering van een vast benoemd personeelslid in het onderwijs of CLB).
  • Je werkt van thuis uit en op ons kantoor in Brussel (op wandelafstand van het centraal station).
  • Volledige terugbetaling woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of een fietsvergoeding.
  • Een plek in een organisatie waar je jezelf kunt zijn, waar er hard gewerkt, maar even hard gelachen wordt, waar je uitgedaagd wordt om te leren, ruimte krijgt om te groeien en waar je best een fout mag maken.

Enthousiast?

Niet twijfelen! Solliciteer tot en met zondag 4 juli 2021 door een korte sollicitatiebrief met cv naar jesse@scholierenkoepel.be te sturen. Dit met vermelding ‘Sollicitatie Detachering’ en ten aanzien van Louis Notte (de voorzitter van VSK). 

  • Voor meer info over de job kan je terecht bij onze coördinator Jesse Verleije (0472 185 931) of via jesse@scholierenkoepel.be.
  • Een jury maakt een eerste selectie op basis van een motivatiebrief en cv. 
  • De gesprekken gaan online door op 8 juli, tussen 9 en 16u.  

De Vlaamse Scholierenkoepel waardeert diversiteit, ook in haar personeelsbeleid. Kandidaten worden geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, handicap, culturele achtergrond of levensbeschouwing. Wij behandelen jouw ingezonden CV en brief met zorg en discretie.
 

Reacties